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Gehaltsmanagement professionell anzugehen, ist für eine fortschrittliche Unternehmensleitung ein absolutes Muss. Unabhängig von Branche und Unternehmensgrösse erwarten die Mitarbeitenden aller Stufen, für ihre Arbeit nach dem Grundsatz des «Fair Pay» entlöhnt zu werden. In diesem HRM-Dossier werden Einflussfaktoren ...

Unternehmerische Ausrichtung und Erfolgsorientierung gewinnen in der Diskussion um das Humankapital immer mehr an Bedeutung. Doch was wird eigentlich unter Humankapital verstanden, wie kann es identifiziert und erfolgreich 'bewirtschaftet' werden?
Thomas Heer und Monika Szalai-Schibler entwickeln in ...