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Sozialwirtschaft: Risikomanagement ist besser

Die Zunahme an Risiken – ob strukturell, global oder lokal – erschwert Organisationen und Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft zunehmend das Handeln. Gleichzeitig wächst der Anspruch an die Professionalität der sozialen Dienstleistungen und ...

In dieser Gesetzessammlung sind alle wesentlichen Gesetze und Wahlordnungen zur Unternehmensmitbestimmung zusammengefasst, unter Berücksichtigung des Geschlechterquotengesetzes.

1. Mitbestimmungsgesetz
2.´Erste Wahlordnung zum Mitbestimmungsgesetz
3. Zweite Wahlordnung zum Mitbestimmungsgesetz
4. Dritte ...

Die durch Pandemie stark beschleunigte Digitalisierung revolutioniert die Arbeitswelt: Internet, Cloud Computing, mobile Kommunikation und immer schnellere Datenübertragung eröffnen ständig neue Chancen. Gleichzeitig müssen Unternehmen die juristischen Rahmenbedingungen kennen und sich danach richten. ...

DER GESETZGEBER PLANT ÄNDERUNGEN IN DER WAHLORDNUNG, DIESE WERDEN IM BUCH BERÜCKSICHTIGT SEIN.

Das Praxishandbuch gibt einen pragmatischen und auf das Wesentliche konzentrierten Überblick über die Bestellung des Wahlvorstands, den Wahlablauf etc.bis hin zum listenübergreifenden Geschlechtersprung. ...

DER GESETZGEBER PLANT AKTUELL ÄNDERUNGEN IN DER WAHLORDNUNG ZUM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ, DIESE WERDEN BERÜCKSICHTIGT SEIN.

Diese Neuauflage beinhaltet neben dem vollständigen Gesetzestext des Betriebsverfassungsgesetzes und der Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz eine praxisbezogene Erläuterung ...

Kooperatives Zusammenspiel von Ökonomie und Sozialwissenschaften

Fragen der Wirkungsanalyse finden in der Sozialwirtschaft insbesondere unter dem Schlagwort der Wirkungsorientierung zunehmende Beachtung. Aber erst die Synthese der ökonomischen und der sozialwissenschaftlichen Perspektive bringt den ...

Kooperatives Zusammenspiel von Ökonomie und Sozialwissenschaften

Fragen der Wirkungsanalyse finden in der Sozialwirtschaft insbesondere unter dem Schlagwort der Wirkungsorientierung zunehmende Beachtung. Aber erst die Synthese der ökonomischen und der sozialwissenschaftlichen Perspektive bringt den ...

In dieser Gesetzessammlung sind alle wesentlichen Gesetze und Wahlordnungen zur Unternehmensmitbestimmung zusammengefasst, unter Berücksichtigung des Geschlechterquotengesetzes.

1. Mitbestimmungsgesetz
2.´Erste Wahlordnung zum Mitbestimmungsgesetz
3. Zweite Wahlordnung zum Mitbestimmungsgesetz
4. Dritte ...

Das Praxishandbuch gibt einen pragmatischen und auf das Wesentliche konzentrierten Überblick über die Bestellung des Wahlvorstands, den Wahlablauf etc.bis hin zum listenübergreifenden Geschlechtersprung. Zahlreiche Beispiele, Schemata und Musterformulare ergänzen die kompakte Handreichung, die von der ...

Seit über 30 Jahren sehen sich die vom Mitbestimmungsgesetz erfassten Unternehmen mit mehr als 2.000 Arbeitnehmern mit einem äußerst komplexen und kostenintensiven Wahlverfahren zur Aufsichtsratswahl konfrontiert. Nicht viel weniger kompliziert ist das Wahlverfahren für nach dem Drittelbeteiligungsgesetz
mitbestimmte ...