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Die im Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland – MVG.EKD – normierten Rechte und Pflichten bilden die Grundlage für die Zusammenarbeit der Mitarbeitervertretung und der Dienstgeber in der EKD.

Der Kommentar will Dienstgeber und Mitarbeitervertreter bei ihren verantwortungsvollen ...

Arbeitsbedingungen werden in Deutschland traditionell und in von der Verfassung garantierter Weise durch die Tarifvertragsparteien festgesetzt. Seit der deutschen Einheit haben die Gewerkschaften jedoch mehr als ein Drittel ihre Mitglieder verloren und weisen in Teilbereichen einen Organisationsgrad ...