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Ein Buch für Manager, Organisations- und Personalentwickler, Change-Manager, Berater, Coaches und alle, die wissen wollen, wie Veränderungen „wirklich“ funktionieren
Verändern bedeutet, Menschen mit auf eine Reise ins Ungewisse zu nehmen. Emotionale Kompetenz ist ein entscheidender Faktor, um Veränderungsprozesse ...