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In einer Zeit globaler Marktentwicklung und zunehmender internationaler Vernetzung von Wertschöpfungsketten müssen neue Entlohnungssysteme den tiefgreifenden Veränderungen vieler Unternehmensprozesse in den letzten Jahren, den vielfach neuen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen der Mitarbeiter und ...