19,90
€
inkl. MwSt
- Verlag: Springer Nature Campus GmbH
- Genre: Ratgeber / Lebenshilfe
- Seitenzahl: 202
- Ersterscheinung: 01.06.2015
- ISBN: 9783868340198
Vom ICH zum WIR
Soziale Kompetenz entwickeln
Charakteristika dieses Buches
- Soziale Kompetenzen sind Schlüsselkompetenzen. Nutzen Sie diese Fähigkeiten auch um Ihre Lern- und Arbeitssituationen effizient und erfolgreich zu gestalten und anderen Menschen einfühlsam, souverän und kompetent zu begegnen. Mit diesem Buch eröffnen sich Möglichkeiten, Ihre soziale Kompetenz zu optimieren.
- Lernen Sie Ihre eigenen Denk- und Verhaltensweisen im Kontext sozialer Kompetenz kennen.
- Entwickeln Sie ein Selbstkonzept und Ihre ganz persönlichen Ziele.
- Erkennen Sie Ihre ganz persönlichen Stresstreiber. n Entdecken Sie die Möglichkeiten sich selbst und andere zu motivieren.
- Nutzen Sie einfache Kommunikationstechniken gezielt zur Gesprächsführung.
- Erfahren Sie, wie es gelingen kann, Konflikte konstruktiv zu lösen.
- Finden Sie heraus, ob Sie Teil eines gut funktionierenden Teams sind.
- Führen Sie Ihre Mitarbeiter gesundheitsgerecht. n Wissenschaftliche Erkenntnisse und theoretische Modelle dienen als Erklärungsgrundlage.
- Viele praktische Beispiele, Checklisten und Übungsanleitungen.
- Soziale Kompetenzen sind Schlüsselkompetenzen. Nutzen Sie diese Fähigkeiten auch um Ihre Lern- und Arbeitssituationen effizient und erfolgreich zu gestalten und anderen Menschen einfühlsam, souverän und kompetent zu begegnen. Mit diesem Buch eröffnen sich Möglichkeiten, Ihre soziale Kompetenz zu optimieren.
- Lernen Sie Ihre eigenen Denk- und Verhaltensweisen im Kontext sozialer Kompetenz kennen.
- Entwickeln Sie ein Selbstkonzept und Ihre ganz persönlichen Ziele.
- Erkennen Sie Ihre ganz persönlichen Stresstreiber. n Entdecken Sie die Möglichkeiten sich selbst und andere zu motivieren.
- Nutzen Sie einfache Kommunikationstechniken gezielt zur Gesprächsführung.
- Erfahren Sie, wie es gelingen kann, Konflikte konstruktiv zu lösen.
- Finden Sie heraus, ob Sie Teil eines gut funktionierenden Teams sind.
- Führen Sie Ihre Mitarbeiter gesundheitsgerecht. n Wissenschaftliche Erkenntnisse und theoretische Modelle dienen als Erklärungsgrundlage.
- Viele praktische Beispiele, Checklisten und Übungsanleitungen.
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