ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2022

Arbeitsrecht-Update 2022

Von den Auswirkungen der Corona-Krise bis zur Kündigungsanfechtung: Das ”ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2022“ bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen:

• Neue Home-Office-Regelungen
• Adaptierungen zur Phase V der Kurzarbeit
• Sonderfreistellung für schwangere Angestellte
• Sonderbetreuungszeit
• Fürsorgepflicht
• Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
• Sexuelle Belästigung
• Heimliche Tonbandaufzeichnungen
• Entfall der Urlaubsersatzleistung
• Elternteilzeit
• Kündigungsanfechtung
• Frühwarnsystem
• Krankenstand
• Sittenwidrigkeit einer einvernehmlichen Auflösung

Das ”ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2022“ gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.