19,90
€
inkl. MwSt
- Verlag: Bund-Verlag
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 301
- Ersterscheinung: 26.11.2010
- ISBN: 9783766360755
Mitarbeiter im Außendienst
Der Ratgeber zu arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen
Zuverlässige Antworten auf alle Fragen des Außendienstes Leistungsbezogene Vergütungssysteme, flexible Arbeitszeiten, ständiges Reisen und besondere Kontrollmethoden - die Rahmenbedingungen im Außendienst unterscheiden sich wesentlich von der Beschäftigung im Innendienst.
Dieser praktische Ratgeber liefert einen gut verständlichen Überblick zu den arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Besonderheiten des Außendienstes. Darunter: * Was ist bei Provisionszahlungen und Prämien zu beachten? * Zählen Reise- und Wartezeiten als Arbeitszeit? * Dürfen Arbeitgeber so genannte Rennlisten über Top- bzw. Flop-Verkäufer veröffentlichen? Der Autor zeigt typische Konflikte, bietet Lösungsmöglichkeiten und informiert über die Rechte der Außendienstmitarbeiter. Gesetzesänderungen, Tarifentwicklungen und Rechtsprechung sind bis zum 1. Juli 2010 berücksichtigt. Aus dem Inhalt: * Die Tätigkeit im Außendienst * Arbeitszeit * Vergütung/Provisionszahlungen/Prämien * Reisen im Außendienst * Urlaub * Kontrolle im Außendienst * Betriebsverfassungsrechtliche Fragen * Arbeits- und Gesundheitsschutz * Kündigung und Kündigungsschutz * Besondere Branchen: Pharmaindustrie, Versicherungen und Handel Ein Anhang enthält wichtige Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen.
Dieser praktische Ratgeber liefert einen gut verständlichen Überblick zu den arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Besonderheiten des Außendienstes. Darunter: * Was ist bei Provisionszahlungen und Prämien zu beachten? * Zählen Reise- und Wartezeiten als Arbeitszeit? * Dürfen Arbeitgeber so genannte Rennlisten über Top- bzw. Flop-Verkäufer veröffentlichen? Der Autor zeigt typische Konflikte, bietet Lösungsmöglichkeiten und informiert über die Rechte der Außendienstmitarbeiter. Gesetzesänderungen, Tarifentwicklungen und Rechtsprechung sind bis zum 1. Juli 2010 berücksichtigt. Aus dem Inhalt: * Die Tätigkeit im Außendienst * Arbeitszeit * Vergütung/Provisionszahlungen/Prämien * Reisen im Außendienst * Urlaub * Kontrolle im Außendienst * Betriebsverfassungsrechtliche Fragen * Arbeits- und Gesundheitsschutz * Kündigung und Kündigungsschutz * Besondere Branchen: Pharmaindustrie, Versicherungen und Handel Ein Anhang enthält wichtige Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen.
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