Cover-Bild Endlich wieder konzentriert arbeiten!
26,00
inkl. MwSt
  • Verlag: Rossberg Verlag
  • Genre: Sachbücher / Politik, Gesellschaft & Wirtschaft
  • Seitenzahl: 180
  • Ersterscheinung: 29.05.2020
  • ISBN: 9783948612054
  • Empfohlenes Alter: ab 14 Jahren
Vera Starker, Matthias Schneider

Endlich wieder konzentriert arbeiten!

Wertschöpfung im digitalen Zeitalter wirklich, wirklich neu denken; mit Vorwort Prof. Dr. Volker Busch
„Endlich wieder konzentriert arbeiten!“ ist ein praxis-orientiertes Workbook für Unternehmen, welches das erste systemisch integrierte Framework - The Focused Company - für konzentriertes Arbeiten vorstellt. Multitasking, Informationsoverflow, Fragmentierung und Entgrenzung führen zu fehlender Konzentration und Fokussierung im Arbeitsalltag. Arbeit wird nur noch bewältigt und abends fragt man sich, was hat man eigentlich geschafft? Effekt: Frust, sinkende Produktivität und Innovation.
Aus dem Vorwort des Neurowissenschaftlers Professor Dr. Volker Busch:
„Wir werden nicht nur die Arbeit, sondern auch unsere Arbeitsweisen neu denken müssen. New Work muss auch gehirngerechtes Arbeiten miteinbeziehen. Als Neurowissenschaftler und Psychiater möchte ich den Autoren bedingungslos beipflichten: Die Fähigkeit, Ihre Aufmerksamkeit wieder zielgerichtet zu steuern, ist so ziemlich die wichtigste Eigenschaft für geistigen Erfolg, welche Sie zurückerobern und entwickeln sollten.“
Obwohl das eigentlich jeder weiß, sieht die Realität in den Unternehmen nach wie vor anders aus. Es gibt viele wertvolle Bücher zu Produktivität und Konzentration im digitalen Zeitalter, die sich aber überwiegend an Individuen richten. Die Autoren haben nun das passende Modell für Unternehmen entwickelt.
The Focused Company ist ein Modell um gemeinsam in den Unternehmen Arbeit neu zu gestalten. Unternehmen, Manager*innen, Führungskräfte, Selbständige, Mitarbeitende etc. werden darin unterstützt, im digitalen Umfeld wieder konzentriert arbeiten zu können. Das ist die Grundlage für Produktivität im Wissenszeitalter. Das Herzstück des TFC-Modells: Mitarbeitende werden an der Produktivitätssteigerung „in Zeit“ beteiligt. 4-Tage Woche? 5-h-Tag oder andere Formen der Arbeitszeitreduktion gegenfinanziert durch steigende Produktivität? Mit der Anwendung von The Focused Company ist das möglich!

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