19,95
€
inkl. MwSt
- Verlag: Walhalla und Praetoria
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 312
- Ersterscheinung: 10.04.2018
- ISBN: 9783802914195
Aushangpflichtige Gesetze 2018 Bereich Medizin
Für Arztpraxen, ambulante und stationäre Kranken- und Pflegeeinrichtungen, Labore, Apotheken; Informationspflicht erfüllen, Bußgelder vermeiden; Mit Kordel zum Aushängen
Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Deutsche Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, etwa am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche der Arbeitnehmer.
Reform des Mutterschutzrechts
Wichtig: Das neue, ab 1. Januar 2018 geltende Mutterschutzgesetz macht einen Austausch bestehender Ausgaben notwendig!
Weitere Informationen zur Mutterschutzreform finden Sie unter Aktuelles.
Allgemeine Vorschriften
Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
Arbeitsstätte und Arbeitsplatz, Ausstattung
Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung
Benachteiligungsverbot
Elternzeit, Elterngeld
Entgeltfortzahlung
Gleichbehandlung
Kündigungsschutz
Mindestlohn
Mutterschutz
Urlaub
Unfallverhütungsvorschrift - Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)
Spezifische Vorschriften
Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche
Biostoffverordnung
Gefahrstoffverordnung
Röntgenverordnung
Strahlenschutzverordnung
Mit der Mutterschutznovelle zum 1. Januar 2018.
Deutsche Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, etwa am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche der Arbeitnehmer.
Reform des Mutterschutzrechts
Wichtig: Das neue, ab 1. Januar 2018 geltende Mutterschutzgesetz macht einen Austausch bestehender Ausgaben notwendig!
Weitere Informationen zur Mutterschutzreform finden Sie unter Aktuelles.
Allgemeine Vorschriften
Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
Arbeitsstätte und Arbeitsplatz, Ausstattung
Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung
Benachteiligungsverbot
Elternzeit, Elterngeld
Entgeltfortzahlung
Gleichbehandlung
Kündigungsschutz
Mindestlohn
Mutterschutz
Urlaub
Unfallverhütungsvorschrift - Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)
Spezifische Vorschriften
Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche
Biostoffverordnung
Gefahrstoffverordnung
Röntgenverordnung
Strahlenschutzverordnung
Mit der Mutterschutznovelle zum 1. Januar 2018.
Meinungen aus der Lesejury
Es sind noch keine Einträge vorhanden.