- Verlag: Bund-Verlag
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Ersterscheinung: 01.12.2022
- ISBN: 9783766385390
Arbeitsrecht
Ratgeber für Beruf - Praxis - Studiummmm
Däubler - sofort verständlich, immer kompetent
Vorteile auf einen Blick:
Schneller Einstieg, auch ohne juristische Vorkenntnisse
Klare Gliederung, eingängige Beispiele, einfache Sprache
Neuester Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung
Der Klassiker für den perfekten Einstieg ins Arbeitsrecht. Professor Däubler gelingt es, grundlegendes Wissen anschaulich, geradezu unterhaltsam zu vermitteln. Eingängige Beispiele sorgen für Klarheit, Zusammenhänge werden erkennbar - so dass der Stoff auch sitzt. In klarer Gliederung werden die verschiedenen Bereiche des Arbeitsrechts dargestellt. Die 14. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand wieder.
Schwerpunkte der Neuauflage:
Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Neufassung des Elterngeld- und Elternzeitgesetzes
Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung
Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsleben
Homeoffice und mobile Arbeit
Rufbereitschaft als Arbeitszeit?
Umsetzung der Transparenzrichtlinie
Ein umfassendes Stichwortverzeichnis ermöglicht den schnellen Zugriff auf gefragte Themen. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss.
Der Autor:
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
Vorteile auf einen Blick:
Schneller Einstieg, auch ohne juristische Vorkenntnisse
Klare Gliederung, eingängige Beispiele, einfache Sprache
Neuester Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung
Der Klassiker für den perfekten Einstieg ins Arbeitsrecht. Professor Däubler gelingt es, grundlegendes Wissen anschaulich, geradezu unterhaltsam zu vermitteln. Eingängige Beispiele sorgen für Klarheit, Zusammenhänge werden erkennbar - so dass der Stoff auch sitzt. In klarer Gliederung werden die verschiedenen Bereiche des Arbeitsrechts dargestellt. Die 14. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand wieder.
Schwerpunkte der Neuauflage:
Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Neufassung des Elterngeld- und Elternzeitgesetzes
Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung
Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsleben
Homeoffice und mobile Arbeit
Rufbereitschaft als Arbeitszeit?
Umsetzung der Transparenzrichtlinie
Ein umfassendes Stichwortverzeichnis ermöglicht den schnellen Zugriff auf gefragte Themen. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss.
Der Autor:
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
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- Buch 32,00 €
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