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28,00
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inkl. MwSt
- Verlag: Verlag d. Technischen Universität Graz
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 62
- Ersterscheinung: 28.05.2014
- ISBN: 9783851253481
Ausbildungslandschaft, Kompetenzprofil und Karriereweg von WirtschaftsingenieurInnen
Studie 2014
Vorwort
Sowohl das Studienangebot als auch die Anzahl der Studierenden und AbsolventInnen des Wirtschaftsingenieurwesens an den Universitäten und Fachhochschulen erfuhr in den letzten zehn bis 15 Jahren eine signifikante Zunahme. In Österreich wird das Wirtschaftsingenieurwesen bereits an fünf Universitäten und elf Fachhochschulen gelehrt, die Anzahl der derzeit Studierenden hat 6.000 überschritten.
Diese Entwicklung erfolgte in Deutschland und in der Schweiz gleichermaßen, sodass die drei nationalen Wirtschaftsingenieurverbände in einer Dreiländererklärung ihre Anforderung an eine fachlich adäquate Wirtschaftsingenieurausbildung festlegten. Unter Berücksichtigung dieser Erklärung definiert der Österreichische Verband der Wirtschaftsingenieure: „WirtschaftsingenieurInnen sind wirtschaftswissenschaftlich ausgebildete IngenieurInnen mit akademischem Studienabschluss, die in ihrer beruflichen Tätigkeit ihre technische und ökonomische Kompetenz ganzheitlich verknüpfen. Ihre Ausbildung soll mehr als 50% technische Fächer, mindestens 20% wirtschaftliche Fächer und mindestens 10% integrative Fächer beinhalten.“ Um die Ausbildungslandschaft, das Qualifikationsprofil und das Berufsbild des Wirtschaftsingenieurs bzw. der Wirtschaftsingenieurin zu erfassen, führen der Österreichische Verband der Wirtschaftsingenieure und das Institut für Betriebswirtschaftslehre und Betriebssoziologie der TU Graz gemeinsam in regelmäßigen Abständen eine Erhebung durch. Die aktuelle Studie gibt einen Überblick über die Hochschulen mit Wirtschaftsingenieurausbildung und deren Ausbildungsschwerpunkte, berichtet über die Aufgabenfelder, das Karriereprofil und die notwendigen Kernkompetenzen der WirtschaftsingenieurInnen im Beruf und zeigt die Anforderungen von PersonalmanagerInnen an die AbsolventInnen. Durch ihre umfassende Darstellung ist die Studie gleichermaßen für die AbsolventInnen im Beruf, für die Studierenden und die Ausbildungsinstitutionen sowie für den Verband der Wirtschaftsingenieure von großem Wert.
Den AutorInnen der Studie danke ich im Namen des Verbandes sehr herzlich und wünsche den Leserinnen und Lesern interessante Erkenntnisse und einen hohen Nutzen aus der vermittelten Information.
Dipl.-Ing. Dr. Hans-Jörg Gress
Präsident des Österreichischen Verbands der Wirtschaftsingenieure
Sowohl das Studienangebot als auch die Anzahl der Studierenden und AbsolventInnen des Wirtschaftsingenieurwesens an den Universitäten und Fachhochschulen erfuhr in den letzten zehn bis 15 Jahren eine signifikante Zunahme. In Österreich wird das Wirtschaftsingenieurwesen bereits an fünf Universitäten und elf Fachhochschulen gelehrt, die Anzahl der derzeit Studierenden hat 6.000 überschritten.
Diese Entwicklung erfolgte in Deutschland und in der Schweiz gleichermaßen, sodass die drei nationalen Wirtschaftsingenieurverbände in einer Dreiländererklärung ihre Anforderung an eine fachlich adäquate Wirtschaftsingenieurausbildung festlegten. Unter Berücksichtigung dieser Erklärung definiert der Österreichische Verband der Wirtschaftsingenieure: „WirtschaftsingenieurInnen sind wirtschaftswissenschaftlich ausgebildete IngenieurInnen mit akademischem Studienabschluss, die in ihrer beruflichen Tätigkeit ihre technische und ökonomische Kompetenz ganzheitlich verknüpfen. Ihre Ausbildung soll mehr als 50% technische Fächer, mindestens 20% wirtschaftliche Fächer und mindestens 10% integrative Fächer beinhalten.“ Um die Ausbildungslandschaft, das Qualifikationsprofil und das Berufsbild des Wirtschaftsingenieurs bzw. der Wirtschaftsingenieurin zu erfassen, führen der Österreichische Verband der Wirtschaftsingenieure und das Institut für Betriebswirtschaftslehre und Betriebssoziologie der TU Graz gemeinsam in regelmäßigen Abständen eine Erhebung durch. Die aktuelle Studie gibt einen Überblick über die Hochschulen mit Wirtschaftsingenieurausbildung und deren Ausbildungsschwerpunkte, berichtet über die Aufgabenfelder, das Karriereprofil und die notwendigen Kernkompetenzen der WirtschaftsingenieurInnen im Beruf und zeigt die Anforderungen von PersonalmanagerInnen an die AbsolventInnen. Durch ihre umfassende Darstellung ist die Studie gleichermaßen für die AbsolventInnen im Beruf, für die Studierenden und die Ausbildungsinstitutionen sowie für den Verband der Wirtschaftsingenieure von großem Wert.
Den AutorInnen der Studie danke ich im Namen des Verbandes sehr herzlich und wünsche den Leserinnen und Lesern interessante Erkenntnisse und einen hohen Nutzen aus der vermittelten Information.
Dipl.-Ing. Dr. Hans-Jörg Gress
Präsident des Österreichischen Verbands der Wirtschaftsingenieure
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