Aufhebungsvertrag und Abfindung

- Klug verhandeln
- Steuern sparen
- Rente optimieren
- Risiken vermeiden

Inhalt, gemäß Verlagshomepage:
Vorteile auf einen Blick:
- Tipps zum Verhandeln um bestmögliche Konditionen
- Zahlreiche Muster und Checklisten
- Mit aktueller Rechtsprechung

Ein Arbeitsplatzverlust kann jeden treffen. Dann spielen Aufhebungsverträge eine wichtige Rolle. Beim Verhandeln um die bestmöglichen Konditionen sollten Betroffene die rechtlichen Grundlagen und strategische Möglichkeiten erkennen und nutzen.

Der Ratgeber bietet einen - auch für juristische Laien - leicht verständlichen Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen von Aufhebungsverträgen. Ausführlich erläuterte Formulierungshilfen / Vertragsmuster und Checklisten helfen bei der rechtssicheren Abfassung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen. Das Buch zeigt, wie sich Risiken und unerwünschte Nebeneffekte vermeiden lassen - etwa Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld und steuerliche Nachteile.

Die Gestaltungsspielräume bei der Altersversorgung, bei Steuern und (Sozial-)Versicherung sowie bei Freistellung werden gut verständlich aufgezeigt, die Vertragsmuster entsprechend optimiert. Für die Neuauflage wurde die aktuelle Rechtsprechung vollständig eingearbeitet.

Meine Meinung:
Sehr umfassende Abhandlung.
Betrachtung alle möglichen Aspekte.
Sehr verständlich aufbereitet.

Fazit: Sehr gut.