Cover-Bild Transnationale Unternehmen und Geschlecht

Band der Reihe "Geschlecht und Gesellschaft"

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59,99 €

inkl. MwSt

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Themenbereich: Gesellschaft und Sozialwissenschaften - Gesellschaftliche Gruppen
Genre: keine Angabe / keine Angabe
Seitenzahl: 334
Ersterscheinung: 01.03.2016
ISBN: 9783658123352

Julia Gruhlich

Transnationale Unternehmen und Geschlecht

Eine praxeologische Organisationsanalyse

Julia Gruhlich geht der Frage nach, inwiefern die Transnationalisierung von Unternehmen auf der Ebene der Arbeitsorganisation mit den Geschlechterverhältnissen verknüpft ist. Dazu entwickelt sie einen theoretischen Rahmen, der die Erkenntnisse der Geschlechter- und Organisationsforschung mit der praxeologischen Sozialtheorie Pierre Bourdieus verknüpft und führt eine empirische Untersuchung in einem deutschen Automobilzulieferunternehmen durch. In der Betriebsfallstudie analysiert sie erstens den Wandel der Karrieren im Management und zweitens die Einbettung betrieblicher Gleichstellungspolitik in die transnationalen Arbeits- und Organisationsstrukturen. Durch die Analyse zeigt sich, wie die Prozesse der organisatorischen und kulturellen Transnationalisierung sich innerhalb von Unternehmen mit nationalstaatlich und traditionell ausgerichteten Geschlechter- und Familienbildern vermischen und Einfluss auf Verschiebungen und Rekonfigurationen der Geschlechterarrangements nehmen.

Der Inhalt

Forschungsstand zu transnationalen Unternehmen und Geschlecht
Theoretischer Rahmen: Organisationen mit Bourdieus Sozialtheorie verstehen und erklären
Methodologie und Methode
Empirie: Die Unternehmensfallstudie Vehiculus
Habitus und Karrieremuster (angehen)der Führungskräfte im transnationalen Unternehmen
Fazit und Ausblick

Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftssoziologie, Management Studies, Geschlechterforschung

Die Autorin

Dr. Julia Gruhlich ist wissenschaftliche Mitarbeiterin der Soziologie an der Universität Paderborn.

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