- Verlag: Campus
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Ersterscheinung: 12.09.2005
- ISBN: 9783593414720
Führung neu denken
Das Drei-Stufen-Konzept für erfolgreiche Manager und Unternehmen
Verschiedene Managementebenen erfordern verschiedene Führungsqualitäten. Löhner unterscheidet eindeutig:
• Untere Führungsebene: Fachverantwortung – Leistungsvertrauen
• Mittleres Management: Motivationsverantwortung – Beziehungsvertrauen
• Topmanagement: Erfolgsverantwortung – Strategiekompetenz
Ein neues Verständnis von Führung, das Managern hilft, in neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen.
• Untere Führungsebene: Fachverantwortung – Leistungsvertrauen
• Mittleres Management: Motivationsverantwortung – Beziehungsvertrauen
• Topmanagement: Erfolgsverantwortung – Strategiekompetenz
Ein neues Verständnis von Führung, das Managern hilft, in neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen.
Weitere Formate
- ebook / epub 24,99 €
Meinungen aus der Lesejury
Es sind noch keine Einträge vorhanden.