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Mit den Lernarrangements dieses Arbeitsheftes werden Regelwerke, Leitfäden und Übersichten für den ständigen Einsatz während des Unterrichts oder zur Unterstützung der Hausaufgaben erarbeitet. Im Laufe der Zeit wird der Lernende bewusster die verschiedenen Lern- und Arbeitstechniken anwenden sowie Lernstrategien ...

Das Lehrerhandbuch zum Lernfeld "Arbeitsaufträge bearbeiten" bietet eine hilfreiche Unterstützung und informatives Hintergrundwissen zu den Lernaufgaben.

Die Lehrkraft wird schrittweise durch die Lernarrangements geführt, erhält Anregungen, zielgerichtete Impulse und Lösungsvorschläge

Das Lehrerhandbuch zum Lernfeld "Gesprächssituationen gestalten" bietet eine hilfreiche Unterstützung und informatives Hintergrundwissen zu den Lernaufgaben.

Die Lehrkraft wird schrittweise durch die Lernarrangements geführt, erhält Anregungen, zielgerichtete Impulse und Lösungsvorschläge

Das Lehrerhandbuch zum Lernfeld "Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen" bietet eine hilfreiche Unterstützung und informatives Hintergrundwissen zu den Lernaufgaben.

Die Lehrkraft wird schrittweise durch die Lernarrangements ge

Das Lernfeld "Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen" wird in vier Lernsituationen erarbeitet. Die Lernenden erledigen typische Prozesse aus der Personalabteilung, um sich für Ihren Ausbildungsberuf zu qualifizieren. Sie analysieren den Personalbestand, ermitteln das Bruttoentgelt, erstellen einen ...

Lehrerhandbuch zu Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen (Europa-Nr. 29126).

Dieses Arbeitsbuch bietet Lernsituationen mit vertiefenden Lernaufgaben aus dem kaufmännischen Berufsalltag. Professionelle Kommunikation, normgerechtes Formatieren von Texten, Gestalten von Lern- und Arbeitsplätzen und angemessene Umgangsformen sind u. a. Inhalte der Lernsituationen.
Dieses ...

Lehrerhandbuch zu Gesprächssituationen gestalten (Europa-Nr. 29133).

Die Lernsituation des Lernfeldes

Kundengespräche problemlösend und kundenorientiert führen
macht fit für die verschiedensten Arten von Geschäftsgesprächen.


Mithilfe der Lernaufgaben ...

Die Lernenden erledigen typische Prozesse aus der Personalabteilung, um sich für ihren Ausbildungsberuf zu qualifizieren. Sie analysieren den Personalbestand, ermitteln das Bruttoentgelt, erstellen einen Arbeitsvertrag oder planen ein Auswahlverfahren für zukünftige Mitarbeiter. ...