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Das führende Lehrbuch zum Management in der Sozialwirtschaft bietet eine systematische Einführung in die Grundlagen des Sozialmanagements und stellt Bezüge zur Sozialwirtschaft, Sozialpolitik, Sozialen Arbeit und den Wirtschaftswissenschaften her. In sechs Kapiteln erläutert das Lehrbuch die Begrifflichkeiten, ...

Das führende Lehrbuch zum Management in der Sozialwirtschaft bietet eine systematische Einführung in die Grundlagen des Sozialmanagements und stellt Bezüge zur Sozialwirtschaft, Sozialpolitik, Sozialen Arbeit und den Wirtschaftswissenschaften her. In sechs Kapiteln erläutert das Lehrbuch die Begrifflichkeiten, ...

Die heutige Gesellschaft sieht sich mit einer Vielzahl von Problemen konfrontiert, die vor allem in den Unternehmen, aber auch in der Verwaltung nach Veränderungen verlangen. Gerade im Bereich der sozialen Dienste und Einrichtungen wird es immer notwendiger, betriebswirtschaftlich zu denken und Kosten ...

Dieser Band konzentriert sich in besonderer Weise auf die Bedeutung makrostruktureller Veränderungen in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Technik und ihre Auswirkungen auf gewerbliche Unternehmen und soziale Dienste.

Die Aufgaben der Führungs- und Leitungsebene wandeln sich im Hinblick auf diese ...

Das Buch ist nicht als eine Rezeptsammlung für schnelle Patentlösungen zu verstehen. In ihm werden Dialoge zusammengebracht, die bisher getrennt und unverbunden geführt werden. Personal- und Organisationsentwicklung bilden nach Auffassung der Autoren eine engvernetzte, untrennbare Einheit.

Mit pragmatischer ...

Konflikten liegen Probleme zugrunde und wo es Probleme gibt, da sind auch Möglichkeiten der Problemlösung verborgen. Man muss sie allerdings suchen und sich von gewohnten Bildern und Vorstellungen im eigenen Kopf lösen. Alle Veränderung beginnt in den Köpfen – mit Fragen an die wahrgenommene Realität ...

Zwischen sozialen Dienstleistungsanbietern und Wirtschaftsunternehmen herrscht vielfach Distanz statt Annäherung. Um angemessene Lösungen für die immer komplexeren Probleme zu finden, müssen sich Wirtschaftsunternehmen sozialwissenschaftlichen Denkweisen öffnen und Organisationen und Träger im sozialen ...

Die heutige Gesellschaft sieht sich mit einer Vielzahl von Problemen konfrontiert, die vor allem in den Unternehmen, aber auch in der Verwaltung nach Veränderungen verlangen. Gerade im Bereich der sozialen Dienste und Einrichtungen wird es immer notwendiger, betriebswirtschaftlich zu denken und Kosten ...

Mit dem vorliegenden Studienbrief soll den Studierenden ein Überblick vermittelt werden über Grundlagen, Wirkungszusammenhänge und zentrale Methoden des Projekt-und Prozessmanagements, deren Kenntnis und flexible Anwendung zwar keine Garantie, aber eine wesentliche Basis für eine erfolgreiche Organisationsveränderung ...

Der vorliegende Studienbrief informiert im ersten Kapitel über Tendenzen der Entwicklung von und in den Unternehmen im Verlaufe der zurückliegenden zwei bis drei Jahrzehnte und den korrespondierenden Wandel auf der Ebeneder Managementkonzepte.

Ein professionelles Management sozialer Dienstleistungen ...