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Jürgen Glaser (Autor), Severin Hornung (Autor), Thomas Höge (Autor), Cornelia Strecker (Autor)

Das Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahren (TAA)

Screening psychischer Belastungen in der Arbeit

Die Screening-Version des Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahrens (TAA) ist ein handlungstheoretisch fundiertes arbeitspsychologisches Verfahren zur ökonomischen Ermittlung psychischer Belastungen in der Arbeit. Es wurde langjährig in Forschung und betrieblicher Praxis erprobt. Als psychometrisch valides ...

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Severin Hornung (Autor), Jürgen Glaser (Autor), Denise M. Rousseau (Autor)

Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung von Arbeit durch individuelle Aushandlungen: Ein Forschungsprogramm der Angewandten Psychologie

Das Konzept der individuellen Aushandlungen (engl. „idiosyncratic deals“ oder „i-deals“; auch: idiosynkratische Abmachungen) ist in der angewandten psychologischen Forschung zur Erwerbsarbeit in organisationalen Kontexten zunehmend etabliert. I-deals beschreiben von üblichen Standards abweichende Arbeits- ...

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Severin Hornung (Autor), Jürgen Glaser (Autor), Denise M. Rousseau (Autor)

Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung von Arbeit durch individuelle Aushandlungen: Ein Forschungsprogramm der Angewandten Psychologie

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Harald Gündel (Autor), Jürgen Glaser (Autor), Peter Angerer (Autor)

Arbeiten und gesund bleiben

K.O. durch den Job oder fit im Beruf

Wann hält uns Arbeit gesund und wann macht sie uns krank? Wissenschaftlich fundiert, humorvoll und anschaulich werden in diesem Werk Themen wie Arbeitsfreude und Kreativität, positive und negative Seiten der Teamarbeit, Führungskräfte als Antreiber oder Unterstützer, ...

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Harald Gündel (Autor), Jürgen Glaser (Autor), Peter Angerer (Autor)

Arbeiten und gesund bleiben

K.O. durch den Job oder fit im Beruf

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Peter Angerer (Autor), Jürgen Glaser (Autor), Harald Gündel (Autor), Peter Henningsen (Autor), Claas Lahmann (Autor), Stephan Letzel (Autor), Dennis Nowak (Autor)

Psychische und psychosomatische Gesundheit in der Arbeit

Wissenschaft, Erfahrungen und Lösungen aus Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und Psychosomatischer Medizin

Psychisch und psychosomatisch bedingte Krankschreibungen nehmen rapide zu.
Was können Arbeitsmediziner, Betriebsärzte, Betriebe und Kostenträger dagegen tun, wo können sie ansetzen?
Für den Umgang mit psychischen Problemen sind sie ja nicht primär ausgebildet.
Die Beiträge im Buch schließen diese Lücke ...

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Peter Angerer (Autor), Jürgen Glaser (Autor), Harald Gündel (Autor), Peter Henningsen (Autor), Claas Lahmann (Autor), Stephan Letzel (Autor), Dennis Nowak (Autor)

Psychische und psychosomatische Gesundheit in der Arbeit

Wissenschaft, Erfahrungen und Lösungen aus Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und Psychosomatischer Medizin

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