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Cover-Bild Social Value von Unternehmen Produktdarstellung
Katharina Schöneberg (Autor), Katrin Vitols (Autor)

Social Value von Unternehmen

Die Ansätze großer Wirtschaftsprüfungsunternehmen

Unternehmen geraten zunehmend unter Druck, nicht nur Gewinne zu erwirtschaften, sondern darüber hinaus einen gesellschaftlichen Nutzen (sog. Social Value) beizutragen. Große Wirtschaftsprüfungsgesellschaften haben in den letzten Jahren neue Bewertungsansätze für Social Value entworfen, die die sozialen ...

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Cover-Bild Werk- und Dienstverträge Produktdarstellung
Katrin Vitols (Autor)

Werk- und Dienstverträge

Praxiswissen Betriebsvereinbarungen

Der Einsatz von Werk- und Dienstverträgen birgt verschiedene Herausforderungen für die Arbeitnehmerschaft und die Mitbestimmung. Betriebsvereinbarungen können dabei helfen, den Einsatz von Werk- und Dienstverträgen im Unternehmen zu steuern und zu regulieren, Beschäftigung auf Seiten des Einsatzunternehmens ...

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Cover-Bild Die Praxis von Werk- und Dienstverträgen Produktdarstellung
Katrin Vitols (Autor)

Die Praxis von Werk- und Dienstverträgen

Probleme und Handlungsmöglichkeiten für die betriebliche Mitbestimmung

Der Einsatz von Werk- und Dienstverträgen stellt neue Anforderungen an Gewerkschaften und betriebliche Arbeitnehmervertretungen. Auf Basis von Unternehmensfallstudien, Interviews, einer breit angelegten Betriebsräteumfrage sowie der Auswertung von Betriebsvereinbarungen liefert die Publikation eine umfassende ...

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Cover-Bild Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen Produktdarstellung
Felix Hadwiger (Autor), Brigitte Hamm (Autor), Katrin Vitols (Autor), Peter Wilke (Autor)

Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen

Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften

Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften ...

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Cover-Bild Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen Produktdarstellung
Felix Hadwiger (Autor), Brigitte Hamm (Autor), Katrin Vitols (Autor), Peter Wilke (Autor)

Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen

Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften

Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften ...

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Cover-Bild Nachhaltigkeitsberichte im Vergleich Produktdarstellung
Judith Beile (Autor), Benjamin Kratz (Autor), Malte Pohlmann (Autor), Katrin Vitols (Autor)

Nachhaltigkeitsberichte im Vergleich

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung der DAX-30-Unternehmen, der 50 M-Dax-Unternehmen sowie der 20 größten Familienunternehmen

Arbeitgeber betonen gemeinhin die Freiwilligkeit von Corporate Social Responsibility (CSR), gewerkschaftliche Forderungen zielen auf eine verpflichtende Berichterstattung sowie mehr Compliance hinsichtlich CSR. Vor diesem Hintergrund liegt es im Interesse der Arbeitnehmervertretungen, sich mit dem Inhalt ...

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Cover-Bild Nachhaltigkeit - Unternehmensverantwortung - Mitbestimmung Produktdarstellung
Katrin Vitols (Autor)

Nachhaltigkeit - Unternehmensverantwortung - Mitbestimmung

Ein Literaturbericht zur Debatte über CSR

Die auf Nachhaltigkeit gerichtete gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen – meist als »Corporate Social Responsibility« (CSR) tituliert – gewinnt in Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit an Bedeutung. Auch Gewerkschaften und Betriebsräte werden zunehmend mit dem Thema CSR konfrontiert. Ihr Engagement ...

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