Suchergebnisse

Die Nummer 26 ist die erste Nummer, die weitgehend unabhängig von unserer Redaktion gestaltet worden ist, nämlich von einem Kreis von deutschsprachigen Philosophen und Sinologen, die in Taipei leben und arbeiten bzw. über ihr Forschungsinteresse am Konfuzianismus/Neokonfuzianismus miteinander verbunden ...

Welche humanorientierten, relevanten Felder sind die zu optimierenden Gestaltungselemente einer Organisation? In einer umfassenden Bestandsaufnahme von 54 organisationstheoretischen Ansätzen unter besonderer Betrachtung der Arbeitsstrukturierung, der Organisationsentwicklung und der lernenden Organisation ...

Diese Untersuchung zur Entstehungsgeschichte und den Grundlagen, aufgrund deren der Gesetzgeber die «vertrauensvolle Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat» in 2 Abs. 1 BetrVG als Leitmaxime in das deutsche Betriebsverfassungsrecht aufnehmen konnte, will den langen und beschwerlichen Weg nachzeichnen, ...