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Anhand von über

1.000 Messgrößen
beurteilt das Standardwerk einerseits Kosten und Struktur des Personals, andererseits Umfeld, Aufbau und Kultur des Unternehmens. ...

Anhand von über 1.000 Messgrößen beurteilt das Standardwerk einerseits Kosten und Struktur des Personals, andererseits Umfeld, Aufbau und Kultur des Unternehmens.
Für die Neuauflage wurde der umfangreiche Kennzahlen-Katalog erweitert und um neue Messgrößen-Empfehlungen für ausgewählte Praxisthemen ergänzt, ...

Mit dem Aufschwung kommt der Abgang: Nach aktuellen Studien tragen sich zwei Drittel aller Schlüsselkräfte (Führungskräfte, Experten, Projektleiter und andere) in deutschen Unternehmen mit dem ernsthaften Gedanken, das aktuelle Unternehmen zu verlassen. Doch neben den hohen Kosten der Fluktuation führt ...

Die aktuellen Regelungen für Rating, Rechnungswesen und Risikomanagement wie Basel II, IFRS und der Sarbanes-Oxley-Act betonen verstärkt die so genannten "weichen" Faktoren.

- Doch wie sind Personal und Personalmanagement objektiv zu analysieren?
- Und wie können sie zutreffend bewertet werden?In Praxisbeispielen ...