- Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Ersterscheinung: 12.10.2022
- ISBN: 9783709409626
Gehalt und Leistung managen
Die unternehmerische Gestaltung von GehaltssystemenDie besten Mitarbeiter gewinnen und halten
Das Management individueller Leistungserwartungen, die Beurteilung von Leistung und ihre Bezahlung sind ausschlaggebend dafür, ob ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber gilt - und damit die besten Mitarbeiter gewinnt, hält und entwickelt. Richtig durchgeführte Performance-and-Compensation-Projekte sind daher wesentlich für unternehmerische Wertschöpfung und Wertsteigerung.
Die HR-Experten Havranek, Mauhart und Jurceka erläutern anhand anschaulicher Praxisbeispiele, wie Gehaltssysteme gestaltet sowie für verschiedene Zielgruppen am Arbeitsmarkt passende Pakete geschnürt werden können und welche Faktoren über den Erfolg bei deren Einführung und Wartung entscheiden.
Weitere Formate
- ebook / epub 38,99 €
- Hardcover 48,00 €
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