Konflikten Raum geben und diese konstruktiv angehen
Conflict Culture PlaybookDas Sachbuch 'Conflict Culture Playbook' von Hendric Mostert und Dana Hoffmann zeigt sehr anschaulich welche Möglichkeiten eine etablierte Konfliktkultur in Unternehmen, kleineren und mittelständigen Betrieben, ...
Das Sachbuch 'Conflict Culture Playbook' von Hendric Mostert und Dana Hoffmann zeigt sehr anschaulich welche Möglichkeiten eine etablierte Konfliktkultur in Unternehmen, kleineren und mittelständigen Betrieben, Behörden, staatlichen Einrichtungen usw. bietet, um Spannungen unter den Kollegen als Chance zu nutzen, diese konstruktiv in einen Mehrwert an Innovation und Wachstum zu wandeln. Zwischenmenschliche Schwingungen sind wertvolle Hinweise für Führungskräfte, aber auch für die Mitarbeiter selbst, für ein freundliches und friedliches Miteinander. Ich würde sogar noch weiter gehen und sehe in jeglicher Art von menschlichem Zusammenwirken, sei es in der Familie, im Freundes- oder Bekanntenkreis, in der nachbarschaftlichen Beziehung, die Möglichkeit eine Vertrauensbasis auf Grund der vorgestellten Techniken und Methoden von Kommunikation zu etablieren.
Reichlich bebildert und hervorragend strukturiert bietet dieses Buch eine wunderbare Basis sowohl für Einsteiger als auch für Fortgeschrittene im Bereich der Führungskräfte. Die Möglichkeiten der Gestaltung von Gesprächen und deren Vorbereitung sind individuell an gegebene Situationen anpassbar und bieten jede Menge Gestaltungsspielraum.
Ich kann dieses Sachbuch wärmstens empfehlen, es als Standardwerk in der täglichen Arbeitswelt zu nutzen. Sehr gern gebe ich meine Leseempfehlung.