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Diskriminierung von Eltern im Job: Fallgeschichten von Betroffenen und Lösungsansätze

Kündigungen nach der Elternzeit, weniger Gehalt beim Wiedereinstieg, abwertende Bemerkungen bei Fehlzeiten aufgrund eines kranken Kindes – solche Fälle häufen sich laut der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Und das, obwohl zwanzig Millionen Eltern in Deutschland durch ihre Sorgearbeit den Grundstein für die langfristige Weiterentwicklung unserer Gesellschaft legen.

Die Wertschätzung, die Eltern zukommen sollte, spiegelt sich derzeit nicht in den gesetzlichen Vorgaben wider. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird meistens so verstanden, dass Eltern möglichst viel arbeiten können. Die Frage sollte aber eigentlich lauten: Welche gesetzlichen Rahmenbedingungen brauchen berufstätige Menschen, um Kinder zu bekommen?

Die Autorinnen Sandra Runge und Karline Wenzel haben es sich zur Aufgabe gemacht, dass Elternschaft als Diskriminierungsmerkmal in das Allgemeine Gleichstellungsgesetz aufgenommen wird. Mit ihrer Initiative #proparents haben sie große mediale Aufmerksamkeit erlangt und viele prominente Unterstützer*innen gewonnen. Ihr Buch skizziert anhand von Fallbeispielen die Vielzahl der Benachteiligungen und gibt Eltern Tipps, wie sie sich gegen Diskriminierung im Beruf wehren können. Darüber hinaus zeigen sie Wege auf, wie Betriebe elternfreundlicher werden können und formulieren konkrete Forderungen an die Politik .

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ebook / epub 14,99 €

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Lesejury-Facts

Hermione27, milkysilvermoon und 1 weitere Mitglieder haben dieses Buch in einem Regal.
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Meinungen aus der Lesejury

Veröffentlicht am 10.11.2024

Elterndiskriminierung im Beruf

Elternsein ist heutzutage nicht leicht. Diese Sachbuch klärt über Elterndiskriminierung im Beruf auf (sei dies durch Kündigung, Übergehen einer Beförderung, Ablehnung von Teilzeit und vieles mehr).

Grob lässt sich das Sachbuch in drei Teile aufteilen:

- Definition der Elterndiskriminierung

- Gesetzliche Regelungen

-Fallbeispiele

Beruf und Kinderbetreuung unter einen Hut zu bekommen ist ansich schon schwierig. Bedauerlich, dass es Arbeitgeber gibt, die dies noch erschweren! Der Schreibstil des Buches ist natürlich sehr sachlich, teils juristisch angehaucht. Die Fallbeispiele lockern das ganze dann etwas auf.
Das Buch ist sicherlich interessant für alle (werden) Eltern die eine zukünftige Schlechterstellung im Beruf fürchten oder bereits davon betroffen sind.

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Veröffentlicht am 12.09.2022

Wichtiges Thema - Guter Ratgeber

Dieses Buch beschäftigt sich ausführlich mit dem Thema Elterndiskriminierung im Berufsleben. Zuerst werden rechtliche Begriffe erläutert und die Theorie erklärt. Das ist teilweise etwas trocken aber meiner Meinung nach unbedingt notwendig um Diskriminierung zu erkennen und dagegen vorgehen zu können.

Der zweite Teil besteht aus den unterschiedlichsten Fallbeispielen von Müttern und Vätern die teilweise haarsträubende Erfahrungen mit Elterndiskriminierung gemacht haben. Dazu kommen viele gute Ratschläge, "Spickzettel" wie man sich wehren kann, wo man Kompromisse machen könnte und zuletzt auch Musterschreiben und eine Reihe Adressen von Anlaufstationen für Betroffene.

Ein prima Ratgeber für alle Eltern die mit dem Thema in Kontakt gekommen sind und erst recht für werdende Eltern um gewappnet zu sein, was ihnen blühen könnte - natürlich mit Lösungsvorschlägen.

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